Процесс реорганизации юридического лиц

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Автору известны предложения юристов, в качестве отличительного признака реорганизации рассматривать не наличие правопреемства вообще, а наличие универсального правопреемства[49] [50]. Такой точки зрения придерживаются многие[51]. Так, Е. В проекте новой редакции ГК РФ разработчики предлагают следующее: провести демаркационную линию между ликвидацией и реорганизацией по признаку универсальности или сингулярности правопреемства для реорганизации и ликвидации соответственно. Статья 61 проекта ГК РФ указывает следующее: "ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей"[55].

Разделительный баланс содержит следующую информацию: полное наименование реорганизуемого предприятия и его правопреемников; их организационно-правовые формы; дата решения о реорганизации; форма реорганизации; бухгалтерский баланс с данными об активах, капитале и обязательствах реорганизуемой организации, а также отчет о разделении баланса между правопреемниками.

Реорганизация юридического лица. Реорганизация является специфическим способом прекращения и создания юридического лица, но с обязательным правопреемством.

Реорганизация фирм

В процессе своей деятельности предприятия и учреждения могут изменять не только политику по отношению к клиентам, контрагентам, конкурентам, но и организационно-правовую природу, которая заключается в изменении правового статуса. Понятие реорганизации юридического лица Суть ее в том, что деятельность одного юр.

Однако, не всегда субъект ликвидируется, о чем будет указано ниже. Не нужно путать реорганизацию с ликвидацией, поскольку в последнем случае отсутствует передача прав и обязанностей своему правопреемнику.

То есть, плавный переход из одной формы в другую — вполне нормальный процесс, с учетом необходимости его запуска и проведения. Это способствует развитию других форм деятельности, решаются определенные проблемы по выживанию конкретного предприятия.

Признаки реорганизации юридического лица проявляются в особенностях проведения этой процедуры. Варианты и способы реорганизации юридических лиц выбираются или самостоятельно субъектом, если есть намерение провести добровольную реорганизацию, или судом гос. Формы реорганизации юридического лица Реорганизация реализуется в следующих формах: Слияние: идет прекращение юридического лица путем реорганизации и образования другого.

В форме присоединения: идет процесс присоединения одного лица к другому. Особенности: Присоединяться могут сразу одно или несколько субъектов; Те, кто присоединяются, теряют свою правовую природу, передавая все активы третьему лицу, то есть происходит их ликвидация; Третье лицо то, к кому присоединяются приобретает права и обязанности, при этом продолжает функционировать; Разделение: представляет собой процесс деления одного субъекта на несколько.

Они представляют собой объем активов, каждый из которых переходит к новому субъекту. Особенности: Разделяется только одна организация, а образовываться может несколько одновременно; Разделенное предприятие прекращает свое существование, то есть происходит его ликвидация; В форме выделения: субъект передает часть своих активов вновь созданному юр.

Особенности: В процессе выделения создается одно или несколько субъектов; Предприятие, которое отдает часть своих активов, продолжает существовать; Процедура выделения сопровождается передачей только части активов, а не всех.

В форме преобразования: организация продолжает осуществлять свою деятельность в иной организационно-правовой форме.

Активы, права, обязанности остаются у субъекта преобразования; Никакое другое юр. Основания проведения реорганизации Основание для реорганизации - есть принятое решение учредителей на этот счет.

Что касается слияния или присоединения, то вершить дальнейшую судьбу предприятия могут не только учредители, но и все субъекты, принимающие участие в этом процессе. Если, например, общество с ограниченной ответственностью решило разделиться на два, три или более отдельных субъектов, тогда высший орган общее собрание решает также вопросы порядка, сроков, иные условия.

То есть, прекращение юридического лица путем реорганизации происходит по инициативе его высшего органа если такой предполагается в той или иной организационной структуре. Это связано с тем, что процесс продолжителен по времени; нужно соблюсти установленную государством процедуру; само решение и момент реорганизации связан с реализацией прав и обязанностей, как самого предприятия, так и иных субъектов.

Оговариваются и документируются важные моменты такого процесса: сроки инвентаризации, аудит, способы оценки активов и пассивов. После внесения соответствующих сведений о начале данной процедуры существует необходимость дать два объявления с периодичностью в месяц в специализированные СМИ о начале процесса реорганизации, а также уведомление каждого кредитора в письменной форме.

Предъявленные требования кредитором, рамки которых обозначены законодательно, должны быть удовлетворены до момента окончания реорганизации. Кроме того, извещается налоговый орган по месту регистрации. Проводится оценка активов, определяется объем прав и обязанностей, которые передаются от одного лица ко второму.

Одновременно с этим может произойти ликвидация реорганизуемого, но не обязательно см. Формы реорганизации. Данные действия, этапы и порядок вполне могут дополняться иными, поскольку здесь указаны только основные вехи, которые, естественно, подлежат корректировке, в том числе в зависимости от выбранной формы реорганизации.

Проблемы, возникающие в процессе, решаются в строгом соответствии с законодательством. Особенности реорганизации юридических лиц Как и в любом институте права, существуют свои особенности реорганизации юридических лиц.

В чем они состоят? Субъект проведения реорганизации может трансформироваться не во все организационно-правовые формы, а лишь в те, которые допускает действующее законодательство.

Например, ООО не может реорганизоваться в государственное предприятие, а коммерческие — в благотворительные; Сама реорганизация может проходить в рамках, которые определены ГК РФ; Виды, типы или способы реорганизации юридических лиц могут быть как добровольными, так и принудительными.

Первый случай рассматривался выше. Во втором — решения могут приниматься судом или Антимонопольным комитетом; Возможность привлечения арбитражного управляющего в случае, если субъект не проводит необходимые действия по реорганизации; Реорганизация проходит с передачей прав всех или части, в зависимости от формы и обязанностей правопреемнику.

В этом есть особенность и основное отличие от ликвидации предприятия. Общие признаки реорганизации юридического лица сводятся к возможному созданию нового субъекта и передаче прав и обязанностей правопреемнику.

Ответственность уполномоченных субъектов за неисполнение обязанностей по реорганизации юридического лица Предусмотрена солидарная ответственность перед кредитором наряду с юр.

Более того, если передаточный акт не содержит четкую и понятную информацию субъекта правопреемства, или активы были распределены недобросовестно между правопреемниками, в т. Существует ответственность за невыполнение принудительного решения о реорганизации. За невыполнение обязанностей по реорганизации предусмотрен административный штраф.

Но это не все виды санкций. За неисполнение решения суда по данному вопросу ждут проблемы серьезнее — уголовная ответственность.

Возможность обжалования решения о реорганизации Решение о реорганизации можно обжаловать в судебном порядке. При этом важно учитывать, что заявителями могут выступать только определенные лица, например, участники юр. Кроме того, существуют четкие сроки для подачи такого заявления в суд.

В данном случае будет идти речь о признании самого решения недействительным как правового акта. Независимо от того, кто его принимал, в добровольном или принудительном порядке, право на обжалование неотъемлемо, с учетом изложенных особенностей.

Последствия реорганизации юридического лица: если нарушены существующие требования и условия, то это может быть основанием для признания решения о реорганизации недействительным.

Вновь созданное предприятие может быть оставлено в реестре, сделки, совершенные таким лицом тоже могут быть действительными, а вот причинение убытков нужно компенсировать. Но если, например, решение принималось неуполномоченным лицом, или в регистрационные органы предоставлялись поддельные документы, тогда созданное предприятие исключается из реестра.

Вопрос-ответ Бесплатная онлайн юридическая консультация по всем правовым вопросам Задайте вопрос бесплатно и получите ответ юриста в течение 30 минут Срочный вопрос.

Реорганизация юридического лица

Уведомление о реорганизации юридического лица вносится в Единый федеральный реестр юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных субъектов экономической деятельности на основании п. КоАП РФ ст. Такого рода нарушения предусматривают штраф в размере от тыс. Стандартным сроком на размещение сведений о реорганизации является срок в три рабочих дня с даты возникновения соответствующего факта. Соответствующим фактом является дата выдачи листа записи о начале процедуры реорганизации регистрирующим органом. Как пополнить счет в личном кабинете на сайте fedresurs.

Вы точно человек?

Реорганизация Осуществляя предпринимательскую деятельность, хозяйствующий субъект претерпевает различные изменения, как в стратегии ведения своего бизнеса, так и в структуре самого субъекта правоотношений. Особым образом данный процесс протекает в отношении юридического лица, когда дальнейшее осуществление деятельности невозможно при сохранении, например, прежней организационно-правовой формы. Указанные изменения образуют понятие реорганизации юридического лица. Сложность процесса реорганизации обусловлена, в первую очередь, многообразием ее форм реализации, а также специфическими признаками. Обратимся к действующему законодательству, чтобы разрешить ряд ключевых вопросов, с которыми вы можете столкнуться при реорганизации юрлица. Источники права Учитывая иерархию норм права российского законодательства, первостепенную роль разрешения вопроса реорганизации юридических лиц играет Гражданскому кодексу РФ ГК РФ.

Формы и порядок реорганизации юридического лица, компании или предприятия

Виды реорганизации предприятий Статьей Гражданского кодекса Украины далее ГКУ предусмотрен такой способ прекращения юридического лица, как реорганизация. Согласно этой норме, прекращение юридического лица происходит в результате передачи своего имущества, обязательств и прав другому лицу или нескольким лицам-правопреемникам одним из следующих способов: разделение, преобразование, слияние, присоединение. Согласно ст. А в случаях, предусмотренных законом, - по решению суда или соответствующих органов государственной власти. Законом может быть предусмотрено также получение согласия соответствующих органов государственной власти на прекращение юридического лица путем слияния или присоединения. В действующем Хозяйственном кодексе Украины далее - ХКУ также упоминается об одном из способов прекращения деятельности субъекта предпринимательской деятельности - реорганизация в форме слияния, присоединения, разделения и преобразования ст. Определение понятия "реорганизация субъектов хозяйствования" приведено в частях 1 - 5 ст. Гражданский кодекс уделяет особое внимание таким видам реорганизации, как преобразование и выделение: - Преобразование юридического лица, как указано в ст. Предприятие, которое реорганизуется, в случае такого преобразования, не ликвидируется, а просто изменяет свою организационно-правовую форму; - Выделение, с позиции ГКУ ст. К выделению применяются по аналогии положения частей первой, второй и четвертой статьи и положения статей и настоящего Кодекса.

Реорганизация юридических лиц. Часть 2: порядок проведения

В процессе своей деятельности предприятия и учреждения могут изменять не только политику по отношению к клиентам, контрагентам, конкурентам, но и организационно-правовую природу, которая заключается в изменении правового статуса. Понятие реорганизации юридического лица Суть ее в том, что деятельность одного юр. Однако, не всегда субъект ликвидируется, о чем будет указано ниже. Не нужно путать реорганизацию с ликвидацией, поскольку в последнем случае отсутствует передача прав и обязанностей своему правопреемнику. То есть, плавный переход из одной формы в другую — вполне нормальный процесс, с учетом необходимости его запуска и проведения. Это способствует развитию других форм деятельности, решаются определенные проблемы по выживанию конкретного предприятия.

При этом важно помнить, что такое преобразование предполагает довольно сложный процесс, в котором потребуется составление и согласование множества документов между всеми участниками процесс реорганизации.

Законодательно реорганизация является одной из форм прекращения существования предприятия. Однако при этом стоит обратить внимание на различия между реорганизацией и ликвидацией. При ликвидации предприятие в принципе прекращает своё существование, а реорганизация предусматривает наличие правопреемников, которым юридическое лицо передает все свои права, обязанности и имущество. Реорганизация предприятия может быть через: слияние объединение — два и более юридических лица прекращают свое существование путем создания одного нового; присоединение — к действующему юридическому лицу присоединяются одно или несколько предприятий, которые после этого процесса прекращают свое существование; разделение — реорганизация одного предприятия, в несколько новых, которые собственно и являются правопреемниками в определенной части, касающейся уставного фонда; преобразование — изменение юридическим лицом своей организационно-правовой формы; выделение — это переход по разделительному балансу части имущества, прав и обязанностей юридического лица к одному или нескольким новым — законодательство не относит выделение к числу реорганизаций.

Может быть и еще один вариант — комплексный. В этом процессе могут участвовать сразу несколько компаний. А результатом процедуры, в зависимости от поставленных целей и выбранных методов, может стать как появление новых, так и ликвидация старых юридических лиц. Есть 2 способа реорганизации юридических лиц: добровольная и принудительная. В первом случае решение об изменениях в компании принимают собственники ООО на общем собрании. Во втором — судьбу фирмы решают уполномоченные органы или суд. В каких случаях необходима реорганизация фирмы Понятно, что для нее может быть миллион причин — сколько компаний, столько и поводов. Но все же можно выделить несколько основных мотивов: Слияние и присоединение применяют, если есть желание: повысить конкурентоспособность ООО; усилить свое влияние на рынке; увеличить производственные мощности. Разделение и выделение используют для: избавления от неперспективного бизнеса; соблюдения антимонопольного законодательства.

Основные формы реорганизации юридических лиц

Реорганизация компании, предполагающая создание нескольких самостоятельных предприятий, может быть проведена в форме разделения или выделения ст. Возможно также учреждение новых юридических лиц, которым будут переданы выделяемые направления деятельности, без реорганизации предприятия. Гражданским кодексом РФ определены лишь общие моменты, относящиеся к реорганизации любых юридических лиц независимо от их организационно-правовой формы. Так, Кодекс устанавливает формы реорганизации и круг лиц, имеющих право принимать решение о ее проведении, определяет момент завершения реорганизации, а также порядок оформления правопреемства и гарантии прав кредиторов юридического лица при его реорганизации. Реорганизация имеет 5 основных форм: 1. Слияние — два или несколько предприятий прекращают свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей вновь созданному предприятию, состав юридических лиц при этом полностью обновляется. Разделение — предприятие прекращает свою деятельность с передачей всех прав и обязанностей вновь создаваемым предприятиям, состав юридических лиц полностью меняется.

Правовой аспект

Смена стратегии развития компании в связи со сменой руководства компании; Изменение законодательства и многие другие факторы. С точки зрения макроэкономики такая реорганизация является нейтральным действием по отношению к капиталу, так как не происходит разделения или объединения уставных фондов нескольких компаний. Этот нюанс является наиболее существенным отличием. В других случаях имущество и обязательства либо объединяются в один фонд, либо делятся между несколькими организациями. Реорганизация в форме преобразования При этом, как отметил Минфин в Письме от

Обратите внимание! Прекращение деятельности индивидуальных предпринимателей по общему правилу не предполагает правопреемства. В отличие от ИП, реорганизуемые юридические лица передают права и обязанности другим хозяйствующим субъектам - юридическим лицам универсальное правопреемство. Основным нормативно-правовым актом, регулирующих реорганизацию юридических лиц, является ГК РФ, статьи которого регламентируют: общие положения; гарантии прав кредиторов юридического лица при его реорганизации; порядок правопреемства при реорганизации юрлиц; содержание передаточного акта и разделительного баланса. Информацию о реорганизации фирмы содержит и Налоговый кодекс РФ.

Имущество и обязательства переходят к правопреемнику Правопреемства не возникает в отношении налогов, штрафов, пеней, расчетов с кредиторами, сдачи отчетности Уплата налогов, штрафов, пеней, расчеты с кредиторами, сдача отчетности возлагаются на правопреемника При реорганизации слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании трудовые отношения с согласия работника продолжаются Порядок реорганизации юридического лица путем слияния Фактически в механизме слияния две основные процедуры. Сначала ликвидируются организации, выполняющие слияние. Затем регистрируется новый крупный бизнес. По результатам слияния в ЕГРЮЛ вносят определенные изменения — одни объекты удаляют, а новый бизнес регистрируют. На заключительной стадии в налоговую предоставляют уведомление о слиянии и заявление на регистрацию нового объекта. Реорганизация методом объединения возможна только для коммерческих и некоммерческих компаний, выступающих в качестве юридических лиц. Если у предприятий, которые намереваются выполнить слияние, большой капитал общая сумма активов всех участников процедуры свыше 6 млн рублей , то непременно нужно получить разрешение в антимонопольной службе ФАС. Данный госорган обязан удостовериться, что в процедуре нет признаков монополизации рынка.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Создание и регистрация юридического лица
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 13
  1. Анастасия

    По сути дела идёт ограничение к профессии, сейчас в Украине то же самое произошло и с каждым годом в Украине все тяжелее и тяжелее получить свидетельство на занятие адвокатской деятельностью.

  2. Валентина

    Отсутствие состава хулиганства это когда потерпевший с виновным были ранее знакомы имели например неприязненные отношения. При таком положении уходит квалифицирующий признак из хулиганских побуждений .

  3. Твердислав

    Подскажите как уговорить соседа который слушает музыку влюбое время вызывали полицию не однократно а сосед не открывает двери и они уезжают. Что можно сделать с этим соседом кому жаловаться Спасибо.

  4. Юлия

    Ну ну! Параша себе узел на шее этим законом себе завяжет! А табуретку народ выбьет! Время пришло!

  5. Прохор

    Какой ужасный звук !

  6. Стоян

    А если у него в машине музыка на всю катушку, то можно ему взятку дать, чтобы музыку потише сделал? :)

  7. Лев

    Так на вопрос в названии видео ответа нет

  8. rispbesla

    Та машину уже продали давно!🙋

  9. biobridpeemit

    Бредовый закон выдумали депутаты, впрочем как и большинство ихних решений.Получается что у хозяина квартиры уже не нужно спрашивать разрешения.Молча прописался и все.

  10. Тамара

    Очень интересная тема,как всегда спасибо!

  11. Серафим

    Европейские законы для людей, неличие авто не нужно, госномер ,техпаспорт , купля продажа, копейки в бьюджет той страны за обсуживание и все. Сдерут у нас на границе. Ответте пожалуиста что за благотворительные взносы требуют у нас на границе и за что платить таможенному брокеру 400 ? и насколько это законно? Спасибо.

  12. aranwanibb

    У меня обратный вопрос. как наказать работодателя за не уплату налогов который не оплатил труд?

  13. Майя

    Вопрос по детям войны нынешних событий какие есть льготы,как правильно их оформить и что они могут дать в будущем для наших детей которые проживают в зоне Ато.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных